Управление МБДОУ « Детский сад №1» с. Усть – Цильма осуществляется в соответствии с законодательством РФ и Уставом, строится на принципах демократичности, открытости, профессионализма.
Формами самоуправления в МБДОУ» Детский сад №1» с. Усть – Цильма :
Совет педагогов,
Общее собрание трудового коллектива,
Родительский комитет,
Непосредственное руководство и управление МБДОУ « Детский сад №1» осуществляется заведующим.
Права и обязанности заведующего определяются трудовым договором, заключаемым в соответствии с законодательством Российской Федерации
Заведующий МБДОУ» Детский сад №1», в частности:
- выполняет функции её единоличного исполнительного органа, решает все вопросы деятельности МБДОУ д/с №1, не входящие в компетенцию Учредителя в соответствии с настоящим Уставом;
- комплектует МБДОУ д/с №1 кадрами, осуществляет прием, расстановку, распределение обязанностей и увольнение работников МБДОУ д/с № 1, заключает и расторгает трудовые договоры, определяет круг функциональных обязанностей работников;
- действует без доверенности от имени МБДОУ д/с №1;
- представляет интересы МБДОУ д/с № 1 в органах государственной власти и местного самоуправления, организациях и учреждениях;
- по направлению (путевке) Управления формирует контингент воспитанников, обеспечивает охрану и защиту их прав на образование;
- обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с общественностью и родителями (законными представителями);
- пользуется от имени МБДОУ д/с № 1 правом владения, пользования и распоряжения его имуществом, в том числе финансовыми средствами в установленных законом пределах, совершает сделки;
- обеспечивает рациональное использование бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других источников;
- издает приказы, дает устные распоряжения, утверждает в соответствии с законом локальные нормативные акты, обязательные для исполнения работниками;
- организует планирование образовательного процесса, осуществляет контроль за деятельностью МБДОУ д/с №1;
- утверждает структуру управления деятельностью МБДОУ д/с №1 и штатное расписание, утверждает ставки (должностные оклады) работников МБДОУ д/с №1 в пределах финансовых средств, в соответствии со сметой доходов и расходов и с учетом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами;
- создает условия для повышения квалификации педагогических работников;
- обеспечивает соблюдение в МБДОУ д/с №1 законодательства Российской Федерации, защиту прав и персональных данных сотрудников;
- в пределах, имеющихся в МБДОУ д/с №1 средств на оплату труда, по согласованию с комиссией по распределению доплат, самостоятельно определяет размер надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера;
- представляет Учредителю и общественности отчеты о деятельности МБДОУ д/с № 1;
- несет ответственность за деятельность МБДОУ д/с №1 перед Учредителем;
- осуществляет иную деятельность в соответствии с законом.
Исполнение обязанностей заведующего в его отсутствие может возлагаться на заместителей или других работников в соответствии с приказом (распоряжением) . В этом случае исполняющее обязанности заведующего лицо уполномочено действовать от имени МБДОУ д/с № 1 и нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Исполняющий обязанности временно отсутствующего заведующего не вправе вносить изменения в трудовые договоры, в структуру управления МБДОУ д/с №1 и штатное расписание. Иные порядок и условия исполнения обязанностей временно отсутствующего заведующего определяются в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Заведующий и лица его заменяющие обязаны соблюдать интересы МБДОУ д/с №1 прежде всего в отношении целей его деятельности, и не должны использовать возможности МБДОУ д/с №1 (принадлежащие имущественные и неимущественные права) или допускать их использование в иных целях, непредусмотренных настоящим Уставом, по согласованию с Учредителем.
Общее руководство МБДОУ д/с № 1 осуществляет Общее собрание трудового коллектива (далее по тексту «Общее собрание»).
ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ МБДОУ д/с №1:
- определяет направление экономической деятельности МБДОУ д/с № 1;
- вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности МБДОУ д/с №1;
- вносит предложения по форме и системе оплаты труда, размеру доплат, премий и других выплат стимулирующего характера в пределах, имеющихся у МБДОУ д/с № 1 средств на оплату труда;
- вносит изменения и дополнения в Устав,принимает Устав МБДОУ д/с №1, правила внутреннего трудового распорядка.
Общее собрание МБДОУ д/с №1 собирается не реже 2 раз в год.
Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 работников.
Решение общего собрания считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих и является обязательным.
Для ведения общего собрания открытым голосованием избираются его председатель и секретарь.
Управление педагогической деятельностью осуществляет Совет педагогов МБДОУ д/с №1, который состоит из педагогов МБДОУ д/с №1, родителей с правом совещательного голоса.
Функции Совета педагогов МБДОУ д/с №1:
- определяет направление образовательной деятельности МДОУ д/с №1;
- принимает и реализует основную общеобразовательную программу дошкольного образования общеразвивающей направленности (Программа);
- отбирает и утверждает образовательные программы для использования в МБДОУ д/с №1;
- обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательной деятельности МБДОУ д/с №1;
- рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;
- организует выявление, обобщение, распространение, внедрение положительного педагогического опыта;
Заседания Совета педагогов правомочны, если на них присутствует не менее половины его состава. Решение Совета считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих. Решение, принятое в пределах компетенции Совета педагогов и не противоречащее законодательству, является обязательным.
Коллегиальным органом общественного самоуправления МБДОУ д/с №1, объединяющим родителей воспитанников, является Родительский комитет МБДОУ д/с №1, который избирается на Родительском собрании МБДОУ д/с №1, из состава родительских комитетов каждой возрастной группы.
Срок полномочий Родительского комитета – 1 год (или ротация состава комитета проводится ежегодно на 1/3).
Решения Родительского комитета носят рекомендательный характер. Обязательными для исполнения являются только те решения, в целях реализации которых издаётся приказ по МБДОУ д/с №1.
Основными задачами Родительского комитета МБДОУ д/с №1 являются:
- содействие администрации и педагогическому коллективу МБДОУ д/с №1 в совершенствовании условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья, свободного и гармоничного развития личности ребенка;
- содействие в защите законных прав и интересов воспитанников;
- содействие в организации массовых воспитательных мероприятий;
- организация
работы с
родителями (законными
представителями) воспитанников по разъяснению их прав и обязанностей, значения
всестороннего воспитания ребёнка в семье, взаимодействия семьи и МБДОУ д/с №1
по вопросам воспитания.