Управление МБДОУ « Детский сад №1» с. Усть – Цильма осуществляется в соответствии с
законодательством РФ и Уставом, строится на принципах демократичности,
открытости, профессионализма.
Формами самоуправления в МБДОУ» Детский сад №1» с. Усть
– Цильма :
Совет педагогов,
Общее собрание трудового коллектива,
Родительский комитет,
Непосредственное руководство и управление МБДОУ « Детский сад
№1» осуществляется заведующим.
Права и обязанности заведующего определяются трудовым
договором, заключаемым в соответствии с законодательством Российской Федерации
Заведующий МБДОУ» Детский сад №1», в частности:
- выполняет функции её единоличного исполнительного органа,
решает все вопросы деятельности МБДОУ д/с №1, не входящие в компетенцию
Учредителя в соответствии с настоящим Уставом;
- комплектует МБДОУ д/с №1 кадрами, осуществляет прием,
расстановку, распределение обязанностей и увольнение работников МБДОУ д/с № 1,
заключает и расторгает трудовые договоры, определяет круг функциональных
обязанностей работников;
- действует без доверенности от имени МБДОУ д/с №1;
- представляет интересы МБДОУ д/с № 1 в органах
государственной власти и местного самоуправления, организациях и учреждениях;
- по направлению (путевке) Управления формирует контингент
воспитанников, обеспечивает охрану и защиту их прав на образование;
- обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с
общественностью и родителями (законными представителями);
- пользуется от имени МБДОУ д/с № 1 правом владения,
пользования и распоряжения его имуществом, в том числе финансовыми средствами в
установленных законом пределах, совершает сделки;
- обеспечивает рациональное использование бюджетных
ассигнований, а также средств, поступающих из других источников;
- издает приказы, дает устные распоряжения, утверждает в
соответствии с законом локальные нормативные акты, обязательные для исполнения
работниками;
- организует планирование образовательного процесса,
осуществляет контроль за деятельностью МБДОУ д/с №1;
- утверждает структуру управления деятельностью МБДОУ д/с №1
и штатное расписание, утверждает ставки (должностные оклады) работников МБДОУ
д/с №1 в пределах финансовых средств, в соответствии со сметой доходов и
расходов и с учетом ограничений, установленных федеральными и местными
нормативами;
- создает условия для повышения квалификации педагогических
работников;
- обеспечивает соблюдение в МБДОУ д/с №1 законодательства
Российской Федерации, защиту прав и персональных данных
сотрудников;
- в пределах, имеющихся в МБДОУ д/с №1 средств на
оплату труда, по согласованию с комиссией по распределению доплат,
самостоятельно определяет размер надбавок, премий и других выплат
стимулирующего характера;
- представляет Учредителю и общественности отчеты о деятельности
МБДОУ д/с № 1;
- несет ответственность за деятельность МБДОУ д/с №1
перед Учредителем;
- осуществляет иную деятельность в соответствии с законом.
Исполнение обязанностей заведующего в его отсутствие может
возлагаться на заместителей или других работников в соответствии с приказом
(распоряжением) . В этом случае исполняющее обязанности заведующего лицо
уполномочено действовать от имени МБДОУ д/с № 1 и нести ответственность в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
Исполняющий обязанности временно отсутствующего заведующего
не вправе вносить изменения в трудовые договоры, в структуру управления МБДОУ
д/с №1 и штатное расписание. Иные порядок и условия исполнения обязанностей
временно отсутствующего заведующего определяются в соответствии с трудовым
законодательством Российской Федерации.
Заведующий и лица его заменяющие обязаны соблюдать интересы МБДОУ
д/с №1 прежде всего в отношении целей его деятельности, и не должны
использовать возможности МБДОУ д/с №1 (принадлежащие имущественные и
неимущественные права) или допускать их использование в иных целях,
непредусмотренных настоящим Уставом, по согласованию с Учредителем.
Общее руководство МБДОУ д/с № 1 осуществляет Общее собрание
трудового коллектива (далее по тексту «Общее собрание»).
ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ МБДОУ д/с №1:
- определяет направление экономической деятельности МБДОУ д/с
№ 1;
- вносит предложения Учредителю по улучшению
финансово-хозяйственной деятельности МБДОУ д/с №1;
- вносит предложения по форме и системе оплаты труда,
размеру доплат, премий и других выплат стимулирующего характера в пределах,
имеющихся у МБДОУ д/с № 1 средств на оплату труда;
- вносит изменения и дополнения в Устав,принимает Устав МБДОУ
д/с №1, правила внутреннего трудового распорядка.
Общее собрание МБДОУ д/с №1 собирается не реже 2 раз в год.
Общее собрание считается правомочным, если на нем
присутствует не менее 2/3 работников.
Решение общего собрания считается принятым, если за него
проголосовало большинство присутствующих и является обязательным.
Для ведения общего собрания открытым голосованием избираются
его председатель и секретарь.
Управление педагогической деятельностью осуществляет Совет
педагогов МБДОУ д/с №1, который состоит из педагогов МБДОУ д/с №1, родителей с
правом совещательного голоса.
Функции Совета педагогов МБДОУ д/с №1:
- определяет направление образовательной деятельности МДОУ
д/с №1;
- принимает и реализует основную общеобразовательную
программу дошкольного образования общеразвивающей направленности (Программа);
- отбирает и утверждает образовательные программы для
использования в МБДОУ д/с №1;
- обсуждает вопросы содержания, форм и методов
образовательной деятельности МБДОУ д/с №1;
- рассматривает вопросы повышения квалификации и
переподготовки кадров;
- организует выявление, обобщение, распространение, внедрение
положительного педагогического опыта;
Заседания Совета педагогов правомочны, если на них
присутствует не менее половины его состава. Решение Совета считается принятым,
если за него проголосовало большинство присутствующих. Решение, принятое в
пределах компетенции Совета педагогов и не противоречащее законодательству,
является обязательным.
Коллегиальным органом общественного самоуправления МБДОУ д/с
№1, объединяющим родителей воспитанников, является Родительский комитет МБДОУ
д/с №1, который избирается на Родительском собрании МБДОУ д/с №1, из
состава родительских комитетов каждой возрастной группы.
Срок полномочий Родительского комитета – 1 год (или ротация
состава комитета проводится ежегодно на 1/3).
Решения Родительского комитета носят рекомендательный
характер. Обязательными для исполнения являются только те решения, в целях
реализации которых издаётся приказ по МБДОУ д/с №1.
Основными задачами Родительского комитета МБДОУ д/с №1
являются:
- содействие администрации и педагогическому коллективу МБДОУ
д/с №1 в совершенствовании условий для осуществления образовательного
процесса, охраны жизни и здоровья, свободного и
гармоничного развития личности ребенка;
- содействие в защите
законных прав и интересов
воспитанников;
- содействие в организации
массовых воспитательных мероприятий;
- организация
работы с
родителями (законными
представителями) воспитанников по разъяснению их прав и обязанностей, значения
всестороннего воспитания ребёнка в семье, взаимодействия семьи и МБДОУ д/с №1
по вопросам воспитания.
| 
